系统概述及总体架构 正规、科学的现代单位管理制度是创造一个高效益、高速发展的优秀企业的必要条件，人事考勤制度是单位管理制度的重要组成部分。单位职员准时正常出勤和公平合理的考勤制度影响到企业的形象、员工的士气，进而影响员工的工作效率、单位的经济效益、企业投资者期望收益。 视频人脸考勤系统采用非接触式生物智能考勤机令考勤管理系统进入一个无人管理、无纸化、不可替代防造生物特征唯一性的新纪元

公司和国内外多家行业领先企业合作，经过多年的技术积淀，成功打造出应用于多个系统的全方位信息服务方案。针对枪柜安全领域，公司联合多家企业及科研机构，通力合作开发出枪柜虹膜考勤系统，旨在为枪柜安全走好每天工作开始的第一步。产品成熟稳定，已经在最高法院、枪柜考勤系统、安全局、生物实验室、财务室、档案室、核设施基地、工厂等多个领域有实际应用。我们最大的优势是设备过硬，在虹膜领域中成为唯一可以和国外产品直接比性能质量的国内厂家。

本技术协议针对付村矿设计，矿上工作人员大致5000多人，参与虹膜考勤的主要为井下人员，大概3400多人。矿上办公室要求安装考勤管理系统.系统要求能统计跨天排班考勤.当天早上八点到下午四点,下午三点到晚上十一点;晚上十点半到次日早上七点算是当天考勤.跨区域跨天复杂排班.该矿负责人员出入的只有一个井口，当前根据矿方要求，考虑将2台矿用虹膜识别仪安装在该井口井下，用于矿工入井考勤，1台单面虹膜识别机柜放于井口，用于升井考勤。另预计平均每班上下井流量最高为600人，希望在30分钟内通过。罐笼人流量为每5分钟20人。

世卫组织披露的最新数据显示，Delta变异毒株目前已传播至全球92个国家，且仍在全球迅速蔓延。世卫组织首席科学家苏米娅·斯瓦米纳坦指出，由于其传播能力显著增强，这种变异新冠病毒正在成为全球主要流行的新冠病毒变异株。

目前大多数企业的考勤门禁，采取刷卡考勤门禁，但员工常常相互代打卡，考勤门禁管理形同虚设，部分企业使用指纹识别考勤门禁，但总有5%左右的误识率，且识别速度慢，上下班高峰时需要排长队。——我司人脸识别考勤门禁系统，助你解决以上棘手的问题。人脸识别考勤门禁系统就是把人脸识别和考勤门禁系统结合，并且通过人脸识别作为考勤门禁管理的要素之一。

当今世界处在科技和产业大变革的时代，每个时代中的变革都会有个主题，在这次巨变中人们越来越清晰的感受到，飞跃发展的人工智能技术才是助力企业和行业敲开未来之门背后的巨人。本方案内部及外部人员出入管理是以使用者在人脸识别设备上的数据比对作为基础，以计算机为后台处理工具，全面实现对通道控制区内出入人员的自动化管理。